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四川省兴文县职业技术学校关于考核招聘临时教师和教辅人员的公告

【编辑日期:2019/8/25 18:32:41】 【浏览:次】 

四川省兴文县职业技术学校

关于考核招聘临时教师和教辅人员的

 

 

因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临时教师和教辅人员(实习指导教师)。现将有关情况公告如下:

一、招聘岗位

(一)教学岗位

招聘教学岗位教师13人,其中电子专业教师2人,旅游专业教师1人,计算机专业教师6人,体育专业教师1人,语文教师3人。(见四川省兴文县职业技术学校2019年临时教师和教辅人员岗位需求表)

(二)教辅岗位

招聘教辅岗位(实习指导)教师5人。(见四川省兴文县职业技术学校2019年临时教师和教辅人员岗位需求表)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业;

2.身体健康,能够正常履行招聘岗位的条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.受到过刑事处罚的人员;

2.有违纪、违法行为正在接受审查的人员;

3.尚未解除党纪政纪、处分的人员;

4.现役军人。

三、程序和方法

(一)报名要求及时间、地点

1.报名时须上交身份证、学历证书(必须)、技能等级证(报考实习指导教师必须)、教师资格证(参考)、行业从业资格证(参考)等材料复印件;

2.请报考者于2019825日至2019829日,工作时间到四川省兴文县职业技术学校党政办公室报名。

3.联系电话:何老师13778950348;魏老师:18780587133

(二)考核

1.考核招聘程序,按照《四川省兴文县职业技术学校临聘人员管理办法》,由学校组成考核招聘小组进行考核招聘;

2.教学岗位考核内容为说课、教学技能展示;实习指导岗位教师为实训展示。

(三)录用

1.按照公开、平等、竞争、择优的原则,经考核符合录用条件的人员,按照考核成绩从高至低依次录用;

2.录用后,由学校和录用人员签订临时聘用合同,并执行合同条款。

(四)相关待遇

1.本科学历人员月工资为基本工资1450元加绩效考核、社保补助;

2.专科学历人员月工资为基本工资1400元加绩效考核、社保补助;

3.聘用人员购买社会保险,按照学校相关方案和合同执行。

四、使用和考核

1.临聘人员聘用合同一年一签;

2.临时聘用人员每年参照学校教师考核方案进行考核,考核处于后20%的,不再续聘,处于前80%的,如果学校有此类岗位需求的,继续聘用。

 

附件:四川省兴文县职业技术学校2019年临时教师和教辅人员岗位需求表

 

四川省兴文县职业技术学校

2019825

 

 

 

 

 

 

 

附件:

四川省兴文县职业技术学校2019
临时教师和教辅人员岗位需求表

序号

岗位名称

 

招聘数量

相关要求

1

电子专业教师

本科及以上

2

电子技术相关专业

2

计算机专业教师

本科及以上

6

计算机相关专业

3

旅游专业教师

本科及以上

1

旅游及酒店相关专业

4

语文教师

本科及以上

3

汉语言文学及相关专业

5

体育教师

本科及以上

1

体育相关专业

6

实习指导教师

专科及以上

5

1.2年以上大型企业从业经历;2.具备中级以上技能等级证书。

 

 

 

 

 

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